Скільки годин можна працювати з 16 до 18 років?

Скільки годин на тиждень може працювати дитина 16-18 років?

Неповнолітні працівники мають право: на скорочену тривалість робочого часу (ст. 193 КЗпПУ): у віці 16—18 років — 36 годин на тиждень; у віці 15—16 років (для учнів віком 14—15, які працюють у період канікул) — 24 години на тиждень (ст. 51 КЗпП);

Скільки годин можна працювати в 16 років в Україні?

Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці. Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час: 16–18 років – до 36 годин на тиждень

Яка тривалість скороченого виду робочого часу для 16-річних осіб?

Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час: 16-18 років – до 36 годин на тиждень; 15-16 років – до 24 годин на тиждень; учні 14-15 років (під час канікул) – до 24 годин на тиждень.

Яка тривалість робочого тижня для підлітків від 15 до 16 років, учні від 14 до 15 років, які працюють в період канікул?

Також, слід пам'ятати, що для молоді встановлюється скорочена тривалість робочого часу, а саме: для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень; для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень.

Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час: 16–18 років – до 36 годин на тиждень; 15–16 років – до 24 годин на тиждень;
Робота для неповнолітніх · з 16 до 18 років — не більше 18 годин на тиждень; · з 14 до 16 років — до 12 годин на тиждень.
193 КЗпПУ): у віці 16—18 років — 36 годин на тиждень; у віці 15—16 років (для учнів віком 14—15, які працюють у період канікул) — 24 години на тиждень (ст. 51 …
Для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років , які працюють в період …
16—18 років — не більше 36 годин; · 15—16 років — до 24 годин; · 14—15 років (під час канікул) — також до 24 годин на тиждень.