Які документи просять під час працевлаштування?

Які документи вимагають прийому працювати?

1) паспорт чи інший документ, що засвідчує особу працівника; 2) трудову книжку, за винятком випадків, коли трудовий договір укладається вперше або працівник надходить на роботу на умовах сумісництва; 3) страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування (СНДЛЗ).

Які документи не є обов'язковими при вступі на роботу?

довідка про відсутність судимості (для освітян); медичні висновки (для надходження на роботу зі шкідливими умовами чи райони Півночі); документи, що дозволяють трудову діяльність біля РФ (для іноземних громадян); поліс ДМС (для іноземних громадян, які тимчасово перебувають);

Який документ оформляється під час вступу на роботу?

Прийом на роботу оформляється трудовим договором. Роботодавець вправі видати виходячи з укладеного трудового договору наказ (розпорядження) прийому працювати.

Які документи має право вимагати роботодавець?

Які документи може запитати співробітник?

• трудову книжку;
• виписки із трудової книжки;
• копію наказу про звільнення;
• копію наказу про прийом на роботу або про переведення;
• довідку про доходи, про нараховані страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування.